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情形、职业康健与清静治理政策

宣布时间:

2023-09-14

第一条目的

jbo竞博（“本公司”，，，连同其子公司统称为“本集团”或“我们”）致力于“患者生命质量第一”的使命，，，专注为生命康健提供高质量产品，，，而完善的情形、职业康健与清静（“EHS”）治理乃是实现这一使命不可或缺的基础之一。。。。

我们坚持可持续生长理念，，，承继“生命至上、清静第一、遵章遵法、保唬唬�；；で樾�”的EHS价值观，，，并将EHS考量纳入企业谋划战略决议中。。。。我们允许将持续提升情形、职业康健与清静治理的绩效，，，并允许设立降低情形影响的目的及职业康健与清静的目的，，，以及接纳行动起劲告竣目的。。。。

为明确本集团在情形、职业康健与清静治理上的总体原则、要求及治理框架，，，本公司凭证《中华人民共和国情形保唬唬�；；しā贰ⅰ吨谢嗣窆埠凸寰采ā贰ⅰ吨谢嗣窆埠凸耙挡》乐畏ā返戎绰衫蛞约澳诓肯喙毓嬲轮贫�，，，现特制订本情形、职业康健与清静治理政策（“本政策”）。。。。

第二条适用规模

1、本政策笼罩本集团所有的营运点，，，适用于本集团及其全体员工及条约工。。。。

2、本政策笼罩本集团的生产谋划和商业设施、产品和服务、分销和物流、废弃物治理、尽职视察、吞并与收购等环节，，，并适用于本集团的供应商、服务提供者和承包商及其他主要营业同伴。。。。

第三条机构与职责

机构	职责
本公司董事会（“董事会”）下属ESG委员会（“ESG委员会”）	●决议本政策，，，并监视本集团对本政策的遵守及实验情形。。。。 ●决议本集团EHS治理目的，，，并监视目的告竣情形。。。。 ●决议本集团EHS治理的组织架构并分配职责。。。。 ●监视本集团EHS绩效，，，并决议为提升绩效而需接纳的行动。。。。
本公司生产手艺总部EHS部	●制订本政策，，，呈交ESG委员会批准。。。。 ●制订本集团EHS治理目的，，，呈交ESG委员会批准。。。。 ●指导和监视本集团各企业准确及周全地遵守及实验本政策。。。。 ●以本政策为总原则，，，制订本公司内部相关实验细则及规章制度，，，并监视落实。。。。 ●治理本集团EHS相关事情（包括EHS治理目的的告竣），，，就提升EHS绩效所需接纳的行动提供建媾和指导，，，并对发明的问题实时接纳须要的纠正步伐。。。。 ●按期对本集团各企业开展审查、审计、评估、数据网络等事情。。。。
本集团各企业的总司理	●周全落实并执行本政策，，，确保本企业运营切合本政策要求，，，对本企业EHS治理负有最终责任。。。。 ●完本钱企业EHS治理目的。。。。 ●持续提高本企业EHS绩效。。。。 ●确保本企业所有员工及条约工熟悉并严酷遵守本政策、内部EHS相关规章制度、外部EHS相关执律例则。。。。
本集团各企业的EHS认真人	●实验、落实详细EHS事情使命，，，向本企业总司理汇报。。。。

第四条原则

1、确保本集团完全遵守所有适用的与情形、职业康健与清静相关的执律例则、国际标准和规则、自愿项目及/或整体协议，，，包括《中华人民共和国情形保唬唬�；；しā贰ⅰ吨谢嗣窆埠凸寰采ā芳啊吨谢嗣窆埠凸耙挡》乐畏ā返�EHS相关执律例则，，，以及本集团各企业所在运营地的地方条例和规章。。。。

2、允许持续改善职业康健与清静（“OHS”）治理系统的绩效，，，设立“零事故、零危险”的定量目的，，，设立事情的优先序次和行动妄想并落实执行。。。。

3、允许持续改善情形绩效以及设立镌汰情形影响的目的，，，接纳改善行动以只管镌汰我们营业对情形的影响，，，包括镌汰碳和废弃物排放、提高能源和水资源使用率，，，起劲实现碳中和。。。。

4、允许不资助否认天气转变的活动或阻挡天气规则的游说活动。。。。

5、允许保唬唬�；；ど锒嘌砸约安痪傩猩挚撤�。。。。

6、OHS政策及相关制度的制订应征求员工及/或员工代表的意见。。。。

7、为本集团员工、条约工以及其他与本集团营业相关的职员提供康健、清静的事情情形，，，保唬唬�；；に敲馐芮痹诘目到∥：臀Ｏ�。。。。

8、按期自动果真披露本集团EHS治理绩效，，，接受投资者及社会公众的监视。。。。

9、接纳步伐提高员工、条约工、承包商、供应商等内部及外部利益相关方对本政策及本集团相关EHS制度和对情形影响的认知，，，并要求彼等严酷遵守。。。。

10、为员工提供EHS培训和资源支持，，，使其相识其事情活动对情形爆发的影响，，，协助提升其EHS体现。。。。

第五条控制步伐

（一）职业康健与清静控制步伐

1、建设健全清静生产责任制，，，落实各级职员职责，，，包管各级职员对职责规模之内的清静生产事情认真。。。。

2、建设风险管控和隐患排查治理双重预防机制，，，健全风险提防化解机制，，，提高清静生产水平，，，确保清静生产。。。。

3、将OHS风险治理和评估纳入所有营业流程中，，，制订有用的行动妄想和优先事项，，，持续提升本集团应对风险的治理水平。。。。

4、事故和紧迫情形应对：制订紧迫情形的应对妄想和应对机制，，，按期开展培训和应急演练，，，以增强对事故和紧迫情形的应对能力、将影响降低至最小。。。。

5、建设健全职业病防治责任制，，，增强对职业病防治的治理，，，开展与事情相关的危险、康健问题、疾病和事故的视察并凭证视察效果接纳相关步伐，，，提高职业病防治水平，，，确保员工身心康健。。。。

6、建设OHS审核机制，，，将OHS治理纳入绩效审核，，，一直提高本集团OHS治理绩效。。。。

7、按期开展员工代表大会，，，勉励所有员工加入到本集团OHS治理，，，听取员工建议，，，一直完善本集团OHS治理，，，增强员工OHS自主治理意识。。。。

8、建设完善OHS治理系统和支持文件，，，按期举行审核、审计和内审，，，确保切合本公司要求以及相关执法、规则、规章。。。。

9、按期开展OHS治理培训，，，增强本集团OHS治理文化建设。。。。

（二）情形治理控制步伐

1、制订污染物和废弃物减排目的，，，并将其纳入绩效审核，，，持续增强本集团的情形治理力度，，，以镌汰污染物和废弃物排放、降低生产活动对情形的倒运影响。。。。

2、制订能源和水资源使用目的、碳减排目的，，，并将其纳入绩效审核。。。。唬唬�；Ｆ鹁⑾煊姨即锓濉⑻贾泻偷淖芴迥康�，，，通过对装备设施、工艺手艺、生产流程等方面的刷新，，，提高能源和水资源使用效率，，，并起劲提高可再生能源的使用比例，，，增强光伏等清洁能源项目的建设和应用，，，以镌汰温室气体排放、起劲实现碳中和。。。。

3、从源头治理，，，优化产品结构，，，按期对装备、工艺举行审查，，，持续践行绿色生长。。。。

4、起劲开展ISO14001情形治理系统认证，，，建设健全本集团情形治理系统，，，遵守本集团各企业所在地情形执法、规则和标准，，，严酷凭证相关要求开展情形保唬唬�；；な虑�，，，同时勉励本集团的承包商、供应商等相关方起劲完善、实验有用的情形治理系统。。。。

5、持续改善情形治理绩效，，，自上而下建设完善的情形治理架构，，，逐项剖析使命，，，层层落实责任。。。。

6、开展内外部情形审计事情，，，内容涵盖：正当合规、废弃物减排、污染物减排、情形治理系统提升、节能降耗、水资源使用、生物多样性保唬唬�；；さ�。。。。

7、通过与高等院校、科研机构等外部机构就情形保唬唬�；；な虑榭瓜嘀�，，，增进本集团的绿色可持续生长。。。。

8、凭证相关要求按期果真披露本集团的情形治理信息，，，接受投资者及社会公众的监视。。。。

9、按期对员工举行生态情形保唬唬�；；づ嘌�，，，并施行生态情形保唬唬�；；ぴ鹑沃�，，，明确本集团各层级的生态情形保唬唬�；；ぴ鹑�。。。。

10、通过开展生态情形保唬唬�；；せ疃�，，，组织员工、条约工、供应商、承包商等内部及外部相关方加入，，，持续提升其情形保唬唬�；；ひ馐�。。。。

11、保唬唬�；；ど锒嘌�，，，要害行动包括：

（1）严酷遵守生物多样性保唬唬�；；は喙刂绰衫�。。。。

（2）评估自身谋划活动对自然资源的依赖和影响，，，持续降低谋划活动对生物多样性的倒运影响，，，增进自然资源的可持续使用，，，维护生态平衡。。。。

（3）应用“缓解层级”要领，，，即“阻止、镌汰、修复、抵消”，，，以起劲实现“零净损失”。。。。详细如下：

阻止：开展项目/厂房妄想等营业活动时，，，将避开具有主要生物多样性的所在和情形敏感区、思量替换方案，，，以差池外地的生物多样性造成损失，，，确保与项目/厂房建设宿世态系统的生物多样性相当。。。。

镌汰：通过生态友好型手艺和配套步伐以减轻对生物多样性的负面影响（包括直接、间接和累积的影响）。。。。

修复：若负面影响已造成，，，将接纳调解步伐以修复造成的损害。。。。

抵消：对无法阻止、镌汰或修复的生物多样性损害举行赔偿，，，以抵消任何剩余的倒运影响。。。。

（4）不使用任何来自《濒危野生动植物种国际商业条约（CITES）》名单中物种的动物质料或植物质料用于产品生产，，，并对供应商提供的原质料举行核实以确保其不属于 CITES 名单中物种的动物质料或植物质料。。。。

（5）在所有营业运营中作育对自然资源的尊重、提高员工和供应商保唬唬�；；ど锒嘌缘囊馐�，，，持续增强内部生物多样性保唬唬�；；ば团嘌�。。。。

12、我们自身运营不涉及森林砍伐，，，并允许在未来运营历程中继续坚持零森林砍伐。。。。

13、在采购历程中加入激励和羁系步伐，，，优先选择情形方面体现好的供应商，，，增进供应链同伴提升其环保意识和体现。。。。

第六条其他

1、本政策已通过ESG委员会审议及批准。。。。ESG委员会按期向董事会汇报本政策推行情形并提供建议，，，以供董事会决议与监视。。。。

2、ESG委员会具有全权执行、监视及按期磨练本政策之整体责任。。。。ESG委员会认真本政策的诠释及修订。。。。

3、本政策未尽事宜，，，按有关执法、规则、规范性文件执行。。。。

4、本政策自公布之日起生效。。。。

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